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明年年底前培训200万名养老护理员?养老护理到底靠不靠谱?

时间:2021-06-22 09:41 来源:互联网 作者:

迄今为止,中国养老产业的发展,无论是经营者还是服务者,做养老就是做服务,已经成为一种共识。这是一个属于劳动密集型的行业,其“服务”价值的完成,关键在“人”,所以,能否把人管控好,是企业乃至整个行业发展的关键。



1、2022年底,培训200万名养老护理员

在我国,随着人口老龄化的加剧,老龄问题受到了国家和社会的高度重视,不断加大投资力度,培育和扶持养老产业。


在2021年6月18日上午,民政部召开新闻发布会,对《“十四五”民政事业发展规划》进行了介绍。据悉,在“十四五”期间,我国将开展养老护理员职业技能水平提升行动,到2022年底,培养培训200万名养老护理员。推进建立完善的养老护理员职业技能等级认定制度,建设全国养老护理员信息和信用管理体系,支持有条件的地区为养老护理人员提供入职补贴、积分落户、免费培训、定向培养和工龄补贴等优惠政策支持。




2、养老护理主要包括哪些服务?

一名合格的养老护理员工作主要包括:家庭保洁、洗衣煮饭等家务料理;营养配餐,协助进食;帮助家庭康复,促进身体康复;评估居家跌倒风险,协助改善居家设施;协助进行血压、血糖等各项健康检测;提醒或协助长者定时用药;卧床护理,卫生清洁、大小便护理、皮肤护理等等。




3、找养老护理员什么最重要?

对养老护理员的认识,多数人的印象还停留在“保姆”阶段,并不了解他们工作的具体内容,这个看似普通却又伟大的职业,锻炼着服务人员的技能,也考验了他们的良知。


首先,养老护理员的工作时长一般都在10小时以上,也就是说,养老护理员几乎要和老人同吃同住,所以安全必须得到有力保障。51家庭管家员工制模式,对每一位入职的养老护理员,都会进行公安机关人脸识别、不良记录排查,身份验证及备案,从源头上保证服务安全。




其次,有养老护理需求的,很多都是失能、半失能、失智的老人,这些老人对护理工作的要求很高,这就意味着我们的养老护理员必须掌握各种护理技能,才能更好地为老年人服务。51家庭管家每一位入职的养老护理员,都要进行严格的培训与考核,定期进行健康体检,以及心理健康追踪,确保专业技能和身心健康。



51家庭管家为每个家庭配备专属的管家顾问,管家顾问会根据每个家庭的具体情况,筛选出各方面适合您的养老护理员,为您节省繁琐的匹配时间。


在正式服务前,管家顾问还会根据长者的健康情况进行评估,评估后定制专属康护方案;养老护理员严格执行康护方案,全方位细心照护+贴身照顾;专业技术团队辅导支持,医护专家指导医护、救护指导;复健由康复师提供指导;营养师则根据健康评估情况定制专属菜单。51家庭管家庞大的专业养老护理团队,服务更有保障,让您更安心。


51家庭管家自营员工制【养老陪护】,专属爸妈的“健康中心”。关注【51家庭管家】公众号立即预约养老服务,让父母安心居家养老。



责任编辑:谜之站长
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